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K8凯发集团发展“盐业分享汇” 2026年度第一期培训
日期:2026-06-18 作者: 人力资源部 点击次数:
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6月17日,K8凯发集团发展“盐业分享汇”2026年度第一期培训。培训以“论党的风格建设在K8凯发集团高质量发展中的现实意思”为主题,旨在疏导宽大干部职工以好风格好形象展示新担任新作为,助力K8凯发集团高质量发展。

集团综合办公室(党委会办公室)主任刘鹏担任主讲人,从风格建设的内容、必要性以及若何抓好党的风格建设三个方面,援引党史经典案例,并结合经营现实,具体分析在K8凯发集团高质量发展中党的风格建设的现实意思。

集团党委书记、董事长郭幼波对这次分享互换活动赐与充分注定,指出要持续办好盐业分享汇,办出质量、办出成效,充分阐扬分享汇互换经验、统一思想的作用。他强调,党的良好风格是K8凯发贵重财富,要在新时期、新局势下弘扬光大。一是提高政治站位。把党的风格建设摆在沉要地位, 以持之以恒的韧劲持续改进风格,将严的尺度、实的行动贯通到各项工作中,切实以风格之变引领效力之变;二是对峙以上率下。 充分阐扬各级党员干部的表率作用,疏导宽大干部职工言传身教,带头转风格、树新风,形成一级带一级、层层抓落实的优良局面,以“头雁效应”引发“群雁活力”,凝聚起全员干事创业的壮大合力;三是锚定发展指标。 整个干部职工要同心同德、合力攻坚,遵循年度经营指标要求,推动各项工作提质增效,将党的风格建设成就转化为推动高质量发展的活泼实际。

集团党委委员、纪委书记杨攀,在汉单元重要掌管人、分管掌管人、综办条线掌管人及有关骨干人员,总部各部室中层治理人员、经理及以上职级人员(含高级业务经理)在主会场参会。各分子公司掌管人,分管掌管人综办条线掌管人及有关骨干人员在分会场参会。

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